Проект при поддержке компании RU-CENTER
Версия для слабовидящихОсновной дизайн
  
Основные сведения

История школы

Структура и органы управления

Документы

Образование.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Платные образовательные услуги

Режим. График работы

Прием и отчисление в учебном заведении

Свободные места для приема (перевода обучающихся)

Противодействие коррупции

Зачисление в 1 класс

Руководство

Педагогический состав

Доступная среда

Учебные планы

Образовательные стандарты (ФГОС)

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Вакансии
  
Модернизация общего образования

Муниципальные услуги

Стандарт условий

Ссылки

Школьная служба медиации

Оценка качества образования
  
Контакты

Проект "Наша новая школа"

Зоны безопасности

Страница безопасности

Единый день профилактики

Информация ГИА

Методика

Конкурсы

Я - Гражданин

Научно-практическая конференция

Олимпиады

Наша школьная библиотека

Школьные СМИ

Пресс-центр

Информатика

Творческая мастерская

КДН
  
Положения о питании
  
  
Опросы
  
Кружки

Секции

Выставки

Мы и спорт

Экскурсии и походы

Родительская поддержка

Школьные мероприятия
  
  
  
  
  
  
  
  
Управляющий совет
  
  


Сведения о реализации образовательных программ, заявленных для государственной аккредитации.
Документ формата doc [393.5 KB]
Скачать


Проект на тему: "Развитие информационной среды образовательной организации. Использование ИКТ в актовом зале – для учёбы и творчества".
Документ формата doc [101 KB]
Скачать


План перспективного развития МОУ "Глебовская СОШ" на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на 2010-2015 годы.
Документ формата doc [173 KB]
Скачать


Программа перспективного развития МОУ "Глебовская СОШ" на 2010-2015 год.
Документ формата doc [0.8 MB]
Скачать


Программа совершенствования системы управления школой в новых финансово-экономических условиях.
Документ формата doc [106 KB]
Скачать




ИТОГИ обсуждения федерального проекта
"НАША НОВАЯ ШКОЛА"

Коллектив учителей МОУ "Глебовская СОШ" ознакомились и обсудили проект «НАША НОВАЯ ШКОЛА» и отметили, что этот проект соответствует веяниям времени, отражает запросы современного общества. Каждое из пяти направлений чрезвычайно важны и интересны не только для образовательной сферы, но всего общества. Однако каждое направление требует больших финансовых затрат, отдельных программ действий. Несколько раньше педагоги школы обсуждали обновление образовательных стандартов и высказали свое мнение, однако этот вопрос очень важен, поэтому появились дополнения:

  1. Разработать критериально – оценочную базу, как приложение к стандартам, в которую вошли бы обязательные результаты обучения с образцами заданий для оценки качества обязательной подготовки учащихся.
  2. Предусматреть в учебном плане возможность работы с учащимися по подгруппам в зависимости от уровня их подготовки.
  3. Система поддержки талантливых детей. Согласны с системой поиска и поддержки талантливых детей, предлагаем отработать систему обучения этих детей в специализированных интернатах, организации слетов для талантливых школьников:
    • поддерживаем проведение и расширение системы олимпиад, ученических конференций и семинаров, отработать механизмы учета индивидуальных достижений с доплатой учителям за работу с одаренными детьми;
    • поддерживаем распространение деятельности заочнных и очно-заочных школ для старших школьников, но такая программа обучения должна быть в каждой школе.
  4. Сократить количество рекомендованных УМК по предметам, т.к. возникает много проблем при переходе учащихся из одной школы в другую даже в пределах одного города. Обновленным образовательным стандартам должны соответствовать новые учебники.
  5. Увеличить количество часов на изучение предметов, которые выносятся как обязательные на итоговую государственную аттестацию выпускников школы.
  6. Рассмотреть вопрос на уровне МО о минимальном нормативе на каждого учащегося, ниже которого субъекты Федерации не могли бы опускаться для определения подушевого финансирования школ.
  7. Учитывая, что часть школ являются культурными центрами микрорайонов, предлагаем оснастить их тренажерными залами, современным спортивным оборудованием, тиром, компьютерами для внеурочной работы.
  8. Поддерживаем развитие учительского потенциала, но нужно расширить систему моральных и материальных стимулов для лучших педагогов школы:
    • стимулирование качества учительского труда оценивать, используя механизм внедрения новых систем оплаты труда педагогов с добавлением: качество знаний не всегда зависит от педагога, платность высшего образования сводит к нулю усилия учителей, как оценивать качество образования тех учащихся, которых родители не отдают в специализированные учебные заведения. Что делать?
    • поддерживаем, что эффективные способы работы лучших учителей должны находить распространение в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, с добавлением: оплачивать участникам конкурса "Национального проекта" и других мероприятий по распространению передового педагогического опыта;
    • поддерживаем, что средства на повышения квалификации должны предоставляться коллективам школ на принципах подушевого финансирования с предоставлением выбора ими как прграмм, так и учреждений повышения квалификации.
  9. Забота о здоровье детей – наиважнейшая функция школы. Предлагаем ввести штатную единицу медицинского работника в каждое образовательное учреждение, т.к. присутствие медработника 1 раз в неделю на 300 учащихся явно недостаточно и не может в должной мере соответствовать качественному медицинскому обслуживанию детей.
  10. Уменьшить сокращение запрашиваемых от школ отчетов, информаций и других бумаг.
  11. На наш взгляд, не определено ресурсное обеспечение проекта, а самое главное - кем и каким образом будет финансироваться данный проект.